La région des West Midlands vise à stimuler l’économie locale de 2,7 milliards d’euros d’ici 2025, grâce à l’accélération de la croissance du secteur technologique.
Selon un rapport publié par le ministère du numérique, de la culture, des médias et des sports (DCMS), la région devrait créer 52 000 postes supplémentaires dans le secteur des technologies au cours des quatre prochaines années, soit 55 % de plus qu’en 2019.
La croissance du secteur technologique dans les West Midlands a atteint une moyenne de 7,6 entre 2014 et 2016, et c’est la région qui connaît la plus forte croissance au Royaume-Uni, selon le DCMS.
Selon le rapport, les entreprises technologiques de la région ont levé 454 millions d’euros en capital-risque en 2021, contre 358 millions d’euros l’année dernière, selon les chiffres compilés par le moteur de recherche d’emploi Adzuna et l’analyste d’investissement Dealroom pour le Digital Economy Council et Tech Nation du Royaume-Uni.
« Il existe des possibilités d’emploi de qualité et bien rémunérées pour ceux qui souhaitent faire carrière dans la technologie, et la région est en train de devenir une centrale de talents numériques », a déclaré le ministre du numérique Chris Philp, commentant les résultats, qui font partie d’un rapport sur les écosystèmes numériques régionaux du Royaume-Uni, publié avant la Birmingham Tech Week.
« Nous sommes déterminés à relever le niveau du pays et nous travaillons sans relâche pour soutenir les entreprises numériques par des politiques favorables à l’innovation, afin de stimuler les compétences numériques et de créer des emplois pour que chacun puisse bénéficier de ce secteur dynamique », a-t-il déclaré.
La région des West Midlands abrite également 1 308 start-ups technologiques, principalement actives dans le segment de l’edtech, ainsi que dans la numérisation et la fabrication, selon le Data Commons de Tech Nation.
En ce qui concerne les emplois, les postes vacants dans les West Midlands sont passés de 5 099 en décembre 2020 à 9 287 en octobre 2021. D’après l’étude, Birmingham est la deuxième ville la mieux classée pour le coût de la vie par rapport au salaire pour les postes dans la technologie. Ces emplois représentent 22% de toutes les ouvertures en 2020, en hausse de 17% par rapport à 2018.
Selon Adzuna, le salaire moyen dans le secteur des technologies numériques à Birmingham est de 51 774 euros. Les postes les mieux rémunérés dans la ville sont les suivants : architecte de données, avec un salaire moyen annoncé de 76 052 euros, architecte technique, avec un salaire moyen de 74 043 euros, et développeur python, avec un salaire moyen de 63 480 euros.
Selon le rapport du DCMS, les jeunes de la région sont de plus en plus conscients des possibilités offertes par le numérique et disposent de plus de compétences numériques et d’opportunités de carrière.
Selon le rapport du DCMS, la région a bénéficié de programmes du secteur public axés sur le développement des compétences dans le domaine des technologies. Il s’agit notamment de Digital Entitlement, axé sur la fourniture gratuite de qualifications numériques aux adultes, du programme Kickstart, qui vise à créer de nouveaux emplois pour les jeunes de 16 à 24 ans bénéficiant du Universal Credit et risquant de connaître le chômage de longue durée, et des bourses d’études en intelligence artificielle et en science des données, récemment renforcées.
En outre, les améliorations de la connectivité dans la région ont été soulignées dans le rapport. Selon le DCMS, la couverture gigabit dans les West Midlands est passée de moins de 3 % en 2019 à 63 % en 2021. La région compte la plus forte proportion de ménages ayant accès à l’internet au Royaume-Uni, selon le DCMS, soit 97 %.
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